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　　截至2026年4月30日收盘，上海电气(601727)报收于8.08元，较上周的7.93元上涨1.89%。本周，上海电气4月30日盘中最高价报8.09元。4月29日盘中最低价报7.85元。上海电气当前最新总市值1255.64亿元，在其他电源设备板块市值排名2/29，在两市A股市值排名155/5200。

　　上海电气2026年一季报显示，一季度公司主营收入243.19亿元，同比上升9.32%；归母净利润3.8亿元，同比上升30.15%；扣非净利润2.87亿元，同比上升39.75%；负债率75.5%，投资收益5.62亿元，财务费用3.29亿元，毛利率18.36%。

　　上海电气集团股份有限公司将于2026年5月8日13:30-16:45参加由上海市国资委、上海证券交易所举办的上海国有控股上市公司2025年度集体业绩说明会。会议将通过上证路演中心视频直播和网络互动形式召开，公司董事、总裁朱兆开，副总裁、董事会秘书胡旭鹏，财务总监卫旭东，独立董事刘运宏将出席。投资者可通过上证路演中心在线前通过公司邮箱前提问。会议内容可在会后通过上证路演中心查看。

　　上海电气董事会提名委员会议事规则明确，提名委员会由不少于三名董事组成，独立董事占多数，至少一名成员为不同性别，委员会主席由独立董事担任。委员会负责研究董事、高级管理人员人选的选聘标准与程序，提出选聘建议，检讨董事会架构，评定独立董事独立性，制定继任计划等。会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过，履职所需费用由公司承担。

　　上海电气董事会审议通过《董事会议事规则》，待股东会批准后生效。规则明确董事会职权包括召集股东会、制定财务预算、决定高管聘任、审议投资及资产抵押等事项。董事会会议分为定期和临时会议，定期会议每年至少召开两次。一般决议需过半数董事同意，涉及担保、财务资助事项需三分之二以上董事通过。独立董事应对关联交易、承诺变更等事项过半数同意后提交董事会审议。规则涵盖会议召集、提案程序、表决方式、回避机制及会议记录保存等内容。

　　上海电气董事会战略委员会议事规则经董事会六届四次会议批准，战略委员会由不少于三名董事组成，至少一名为独立董事，负责研究公司长期发展战略、重大资产重组方案等事项并提出建议，跟踪检查实施情况。会议需三分之二及以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。会议记录及决议需签名确认并报送董事会，公司应提供资源支持其履职。

　　上海电气制定《董事和高级管理人员薪酬管理办法》，薪酬遵循激励与约束并举、效率与公平兼顾原则。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放以绩效评价为基础，依据经审计财务数据。如财务报告错报或相关人员存在过错，将追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。

　　上海电气董事会薪酬委员会议事规则经2026年4月29日董事会六届四次会议批准，委员会由不少于三名董事组成，过半数为独立非执行董事，主席由独立非执行董事担任。委员会负责制定考核标准与薪酬政策，提出薪酬建议，审议薪酬方案及股权激励计划。会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。会议记录应保存，决议形成书面文件并报送董事会。成员须保密，可获取管理层资料及独立专业意见支持履职。

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